匯報對象:CEO
工作地點:北京
崗位職責:
負責產品規劃定價。
1. 戰略規劃與產品頂層設計
①制定通通App的長期愿景與三年戰略路徑,主導產品Roadmap設計,確保與公司商業目標高度協同
②深度洞察社交/工具行業趨勢(如AIGC、隱私合規、跨平臺互通),識別差異化機會,主導產品定位迭代
③構建技術護城河(如自研通信協議、AI社交引擎),建立競爭壁壘
2. 產品全生命周期管理
①從0到1主導核心功能突破(如群組社交裂變、AI效率工具),通過MVP驗證PMF,推動規?;鲩L
②建立數據驅動體系:定義核心指標(DAU/MAU、群活躍度、LTV),優化AARRR增長模型
③設計多層次商業化路徑(增值服務、生態分成、B端解決方案),平衡用戶體驗與商業收益
3. 用戶體驗與組織建設
①建立「定量+定性」用戶洞察體系,通過行為數據分析、深度訪談持續挖掘隱性需求
②領導產品設計團隊,確保交互體驗滿足情感化需求(如社交壓力緩解、群組儀式感設計)
③搭建高績效產品團隊,制定人才能力模型,培養兼具戰略思維與執行力的梯隊
4. 跨體系協同與資源整合
①聯動技術團隊攻克關鍵難題(如高并發消息系統、端到端加密方案)
②協調市場、運營部門打造熱點營銷事件(如基于數據安全痛點的品牌戰役)
③拓展生態合作伙伴(如教育機構、開發者社區),構建開放產品生態
5. 風險管控與決策
①建立產品危機響應機制(用戶流失預警、輿情處理SOP)
②確保產品合規性(數據安全、內容審核),預判政策風險
任職要求:
1. 基本條件
①10年以上互聯網產品經驗,3年以上VP/CPO級管理經驗,有千萬級DAU產品成功案例
②完整主導過社交/工具類產品從冷啟動到規模化的全周期,需提供數據證明(如“通過XX策略使付費轉化率提升X%”)
③本科及以上學歷,計算機、心理學、商業管理相關專業優先
2. 核心能力
①戰略思維:能結合技術趨勢與用戶需求制定3年產品戰略,案例:曾推動某產品從工具轉型為平臺型生態
②商業化設計:精通訂閱制、增值服務等模式,擅長找到用戶體驗與變現平衡點
③技術理解:能與CTO深度對話關鍵技術(如推薦算法、IM協議),具備技術可行性判斷能力
④組織建設:曾搭建20人以上產品團隊,建立過人才培養體系
3. 關鍵特質
①對用戶需求有敏感度,擅長從數據中洞察本質問題
②具備危機決策能力,能在資源有限時做出優先級判斷
③強烈的目標導向,能推動跨部門達成共識
職位動態
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